Exemple de CV technico-commercial

Modèle de CV de technico-commercial à adapter, compétences attendues par les recruteurs, exemple d'accroche et conseils concrets — avec un créateur de CV gratuit (PDF, sans inscription).

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Modèle de CV technico-commercial (exemple à adapter)

Camille Martin

Technico-commercial

Technico-commercial justifiant de plusieurs années d'expérience. Maîtrise de : double compétence technique et commerciale, négociation. Pédagogie, Rigueur, Sens du service. Je recherche un poste où mettre ces compétences au service d'une équipe exigeante.

Expérience professionnelle

Technico-commercial — [Employeur], [Ville] · 2022 – aujourd'hui

  • Conseiller les clients sur des solutions techniques
  • Réaliser devis et démonstrations
  • Négocier et suivre les ventes

Technico-commercial — [Employeur], [Ville] · 2019 – 2022

  • Assurer le lien avec le bureau d'études

Compétences

Double compétence technique et commerciale · Négociation · Connaissance sectorielle

Qualités

Pédagogie · Rigueur · Sens du service

Formation

BTS technico-commercial ou BUT, jusqu'au bac+5.

Exemple fictif construit à partir du référentiel du métier — personnalisez-le avec vos expériences réelles.

Les compétences à mettre en avant

Les recruteurs attendent en priorité :

  • Double compétence technique et commerciale
  • Négociation
  • Connaissance sectorielle

Qualités personnelles appréciées : pédagogie, rigueur, sens du service.

Utilisez ces mots-clés tels quels dans votre CV : beaucoup d'entreprises filtrent les candidatures par recherche de mots-clés (logiciels ATS).

L'accroche de votre CV

Sous votre titre, résumez en 2-3 lignes votre profil, vos compétences clés et votre objectif. Par exemple :

« Technico-commercial justifiant de plusieurs années d'expérience. Maîtrise de : double compétence technique et commerciale, négociation. Pédagogie, Rigueur, Sens du service. Je recherche un poste où mettre ces compétences au service d'une équipe exigeante. »

Conseils pour un CV de technico-commercial efficace

  • Une page — allez à l'essentiel, le recruteur passe moins d'une minute par CV
  • Des missions concrètes et chiffrées — décrivez ce que vous avez fait, pas votre poste
  • Adaptez à chaque offre — reprenez le vocabulaire de l'annonce
  • Le contexte du marché — Métier en tension, recherché dans l'industrie et le BTP.
  • Soignez la mise en page — sobre, lisible, exportée en PDF

Quel salaire demander ?

Le salaire net moyen de technico-commercial est d'environ 2 980 € par mois en France (INSEE 2024). Voir le détail par âge, sexe et spécialité →

Questions fréquentes

Que mettre dans un CV de technico-commercial ?

Les rubriques essentielles : une accroche de 2-3 lignes, vos expériences avec des missions concrètes, vos compétences techniques (double compétence technique et commerciale, négociation, connaissance sectorielle…), vos qualités et votre formation. Tenez sur une page si possible.

Quelles compétences mettre en avant ?

Double compétence technique et commerciale, Négociation, Connaissance sectorielle. Côté qualités : pédagogie, rigueur, sens du service. Reprenez les mots-clés de l'offre d'emploi.

Quel salaire demander en entretien ?

Le salaire net moyen de technico-commercial est d'environ 2 980 € par mois en France (INSEE 2024). Ajustez selon votre expérience et votre région.

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Salaire : INSEE, net moyen EQTP, secteur privé, 2024. Modèle indicatif JobSalaire.